В России ожидается реформирование системы кадров

В РФ начались реформы в системе государственной службы. Ожидается, что затронут они и кадастровых инженеров. О необходимости систематизации в отношении кадровых вопросов неоднократно заявлял Сергей Филатов (экс глава администрации президента), при котором этот процесс начинал приходить в действие. После консультаций и заседаний в департаменте государственной политики в сфере и муниципальной службы, противодействия коррупции Министерства труда были разработаны соответствующие положения к указу, который впоследствии и подписал президент. Это решение должно привести к созданию единого резерва кадров, что существенным образом отразится и на качестве предоставления кадастровых услуг: недостатка в специалистах не будет, а выполнение кадастровых работ станет более качественным.

Отбор кандидатов для внесения в единый федеральный кадровый резерв будет проходить на конкурсной основе и затронет все отрасли государственной службы. Заявки на рассмотрение своих кандидатур смогут подавать граждане со всей территории России, а уже находящиеся в резерве смогут получить направление в другой государственный орган. Правила приема и регистрации данных строго оговорены в положениях закона. Данный резерв должен стать единым для всех ведомств и привести к созданию отдельной структуры в аппарате государственного управления.

После того, как в России появится федеральный кадровый резерв, станет возможным объединить муниципальный и региональный резервы и проводить профессиональную подготовку наиболее востребованных специалистов. Это даст возможность более продуктивно использовать кадры в случае сокращения или реорганизации различных ведомств, а также замещать вакантные должности.

Назад